和気あいあいと自由に、かつ、モチベーションをもって働ける事務所です。
この求人のポイント
- 報酬は前月売上の50％。月額50万円（税込）の最低保証があり、前年の総売上が伸びれば料率も上がります。
- 出勤時間、休日、働く場所は自由です。条件は、担当業務に支障を出さないことだけ。
- 案件の7割はスタートアップ法務と発信者情報開示請求。共同受任から始めて、1〜2か月で主担当の事件を持ちます。
案件の構成
- スタートアップ法務40%
- 発信者情報開示請求30%
- 不貞行為・その他一般民事30%
募集要項
| 募集職種 | 司法修習生・若手弁護士 |
|---|---|
| 採用予定人数 | 2〜3名 |
| 契約形態 | 業務委託 |
| 対象となる修習期 | 75期〜80期 |
| 募集背景 | 事業拡大 |
| 主な取扱分野 | 発信者情報開示請求、スタートアップ法務、不貞行為、その他一般民事等 |
| 具体的な業務内容 | 訴訟対応、法律相談対応、契約書作成、契約書チェック等 |
| 入所後の業務の流れ | 当初は共同受任中心。1〜2か月後に主担当案件を担当 |
| 応募資格 | 司法修習生・弁護士資格保有者 |
| 歓迎する経験・スキル | Word、Excel等の操作スキル |
| 求める人物像 | 事務所の拡大と一緒に成長していける方 |
| 報酬 | 月額50万円（税込）〜。当月分の報酬＝前月分の売上×50％（最低保証は月額50万円（税込）〜） |
| 昇給 | 前年の総売上の多寡により、インセンティブ料率を50％から随時アップ |
| 賞与 | なし |
| 弁護士会費 | 事務所負担 |
| 個人受任 | 可 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 勤務時間 | 担当業務に支障が生じない限り自由 |
| 休日・休暇 | 担当業務に支障が生じない限り自由 |
| リモートワーク | 担当業務に支障が生じない限り自由 |
| 時短・育児等への対応 | 担当業務に支障が生じない限り自由 |
| 福利厚生 | 業務委託のためなし |
| 教育・研修体制 | 所属弁護士による共同受任、指導あり |
| 選考フロー | 書類選考（通過者のみ連絡）→ オンライン面接 → 対面面接（最終） |
| 応募書類 | 履歴書 |
| 面接回数 | 2回（オンライン・対面） |
事務所について
| 事務所の特徴 | 専門性の高い案件、若手中心 |
|---|---|
| 所属人数 | 弁護士2名、事務局2名 |
| 所在地 | 東京都中央区 |
代表・所属弁護士からのメッセージ
この度は、当事務所の求人情報をご覧いただき誠にありがとうございます。
当事務所は、若手弁護士2名で開業した新しい事務所です。事務員は、現在2名在籍しており、4人で和気あいあいと仕事をしております。
開業から約2年が経過し、事務所の経営も軌道に乗ってきたため、今般、事務所を拡大していくために、弁護士を募集することといたしました。
当事務所のアピールは、雰囲気の良さ、取扱事件の多様さ、勤務時間・場所の自由さ、報酬体系、そして、これらの環境にもとづく働きやすさです。
特に報酬体系については、勤務される方のインセンティブが湧きやすいようにと考えた独自の体系を採用しております。
事務所の拡大を支え、事務所と共に成長していきたいという志をお持ちの方と一緒に働けることを心待ちにしております。